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Unsere Stellenangebote:
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Das sind wir
Das Unternehmen hauck kümmert sich seit 1923 um Familien und um einen bestmöglichen Start ins Leben für Babys. Die Beschäftigten helfen Eltern, den Familienalltag einfacher zu machen – mit hochwertiger Ausstattung für Babys, von bequemen Babybetten und praktischen Kinderwagen bis zu langlebigen Hochstühlen, zuverlässigen Sicherheitsgittern und pädagogischem Spielzeug.
Weltweit beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 300 Mitarbeitende, die einen jährlichen Umsatz von mehr als 130.000.000 Euro erwirtschaften.
Ausgehend von einer starken Präsenz in den europäischen Zielmärkten, soll nun die Expansion in weitere internationale Märkte vorangetrieben werden.
Für diesen spannenden Weg suchen wir neue Mitstreiter für unser Team. Bewirb dich jetzt und trage zum Erfolg der Marke hauck bei!
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Gesundheitsförderung
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig. Wir bieten dir verschiedene Dienstleistungen an, um deine Fitness zu fördern, sodass du dich an deinem Arbeitsplatz wohlfühlst. Du kannst beispielsweise ergonomische Schreibtischstühle oder Gymnastikbälle nutzen. Darüber hinaus hast du folgende Möglichkeiten der Gesundheitsförderung:
• Das kostenlose Wasser- und Kaffeeangebot kannst du immer nutzen.
• Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung.
• Service für tägliche Mahlzeiten: Du bestellst Essen und es wird geliefert.
• Dank Job Rad Leasing kannst du die hauck-Firmenfahrräder für deinen Arbeitsweg und privat nutzen. Du hast dabei die Wahl zwischen Fahrrad und Pedelec.
• Du erhältst Ermäßigungen für deine gesundheitlichen Aktivitäten mit der i-gb Card sowohl bei Vertragspartnern vor Ort (z.B. im Fitnessstudio, Spa oder Schwimmbad) als auch für private sportliche Aktivitäten (z.B. Spazieren, Joggen, Fahrrad fahren).
• Gesundheitstage, z.B. zum Thema „Rückenschule“ in Zusammenarbeit mit Krankenkassen.
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Weiterbildung
Weiterbildung und Training bringt sowohl dich als auch unser hauck-Team als Ganzes weiter. Anhand verschiedener Trainings verbesserst du kontinuierlich deine individuellen Fähigkeiten. Das bedeutet neue Kenntnisse, fachlichen Input und Inspiration für dich persönlich sowie für uns als Unternehmen. Wir bieten dir dafür verschiedene Angebote und unterstützen dich in deinem Weiterbildungsprozess.
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• Wir vereinbaren gemeinsam individuelle Ziele.
• Erfahrene Vorgesetzte und Kollegen*innen unterstützen dich in der Einarbeitung und geben ihr Wissen an dich weiter.
• Detaillierter Erwartungshaltungsplan für die ersten 3 Monate.
• Du nutzt Weiterbildungen und E-Trainings auf Basis deines individuellen Wissensstands.
Karriere & Familie
Mit unseren Produkten möchten wir das Leben von Eltern und Kindern angenehmer, einfacher und schöner machen. Auch intern leben wir diese Vision, indem wir dir verschiedene Arbeitsmodelle und zusätzliche Services ermöglichen.
• flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Vollzeit und Teilzeit).
• Du kannst mobiles Arbeiten teilweise nutzen, je nachdem in welcher Abteilung du arbeitest.
• Sonderurlaub bei Umzug, Geburt, Hochzeit und Todesfall.
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
• Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Hochzeits- und Geburtszulage.
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Anerkennung
Wir schätzen deine Arbeitsleistungen und erkennen sie an, denn wir wissen, wie wichtig Wertschätzung und Anerkennung durch Kollegen*innen oder Vorgesetzte als Motivationsfaktor ist. Dies spiegelt sich in den folgenden Dingen wider.
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• Du bekommst konstantes Feedback.
• Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld/Bonus.
• Zu deinem Geburtstag erhältst du ein Geschenk.
• Ehrungen sowie Geschenke zu deinem Jubiläum ab 10, 25, 40 und 50 Jahren Firmenzugehörigkeit.
• Wir freuen uns auf dich bei unseren Teamveranstaltungen, wie Sommer- und Weihnachtsfesten oder Abteilungsessen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Wenn du uns eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter empfiehlst und sie oder er bei uns anfängt zu arbeiten, erhältst du eine Prämie.
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